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第112章 偷情风波

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    黄星顿时一愣,心想这刘金铭倒是不谦虚,语气上有点儿狂妄。但是他还是相信这家伙是有点儿真才实学的。黄星说:要不这样,你留个联系方式,回头我请示一下老板,如果她同意设培训师一职,我会第一时间通知你。

    刘金铭笑说:等你请示完了,估计我也找到东家了。我能坐在你们面前,这是我主动。但是你们不珍惜,那将是你们的损失。

    李榕有些听不下去了,俏眉紧皱地说:既然你这么自信,为什么还用得着出来找工作?用人单位不得抢破头?

    刘金铭道:你这小姑娘还挺伶牙俐齿的。怎么,看不起我?跟你说,我其实也只是在招聘会上随便转转,我是一个可以给企业指点迷津的人,就看哪家单位能慧眼识中了。当然,我是第一个坐在你们公司展位上的。如果你们信得过我,下午直接带我去你们公司,我能根据你们公司的现状,拟订一份切实可行的培训计划书。如果你们觉得可以,那我就留下。当然我很有信心,你们在看了我的计划书以后,一定会庆幸甚至是求着我留下来,因为我的确是你们缺少的那个领路人。

    一番对话之后,黄星觉得跟这位刘金铭有些难以沟通,他说话都是先入为主,以自已为中心,我怎么着我怎么着。这种一点也不懂得谦虚的人,即便是个人才,也很难入用人单位的法眼。因此黄星仍旧是委婉地拒绝了他的毛遂自荐,只是推说让他等电话通知。

    刘金铭显然不太满意这种冷遇,他所期待的,是用人单位热热情情、客客气气地把他视为上宾,视为公司的救世主。但是黄星和李榕,却像对待普通求职者一样对待自已,他感到异常的遗憾,不是为自已,而是为面前的这家鑫缘公司。

    临走的时候,刘金铭伸出一根食指,点划着黄星说:你们真是没有眼光,错过了我,你们就相当于错过了公司发展的机会。你们就等着后悔吧。

    黄星和李榕觉得莫名其妙。

    待他渐渐走远后,李榕情不自禁地骂:这算是一个什么东西呀?夜郎自大,自我感觉良好,纯粹是个精神病!

    黄星道:也许他真是个人才,他在用这种方式来推销自已。真正的人才,一般都有点儿神经病。

    李榕反问:你还真拿他当个人才?

    黄星道:也许,只是一种期望吧。

    下午四点钟,招聘会上几乎已经没有人气了,黄星和李榕,收拾好东西,驱车回返。

    在车上,李榕提出,让黄星到她家里坐坐,黄星婉拒。

    将展板放回公司,黄星坐在办公室里,审看了一下招聘会上收到的一百五十多份简历。面试通知单已经发出去一百多份了,求职者们将会在明天上午九点统一来公司面试。至于能来多少人,黄星心里没底儿。黄星感到一种很重的责任压在肩上,压的他喘不过气来。他一直是付洁的忠诚助手,付洁要求在年前招聘一大批销售员工,扩大公司规模,甚至有可能再把五楼整层租下来,作为公司的办公场所。据说付洁已经在跟房东谈判。

    但是不当家不知道柴米油盐贵,表面上看,每次去招聘会或者在报纸上打招聘广告,都能吸引一大批求职者来公司面试。但实际上,这一大批的求职者当中,存在着太多太多的水分。首先,招聘用人是双向选择,求职者能不能选择你们公司,这是一方面。另一方面,有一半以上的求职者,都是给多家用人单位投递了简历,能不能来公司面试,都是一个未知数。再者说,求职者当中有一大部分是应届毕业生,心气儿高,理想超脱了现实,一般的工薪待遇根本留不住他们,只有在屡屡碰壁之后,才有可能降低标准和要求,踏踏实实地从平凡岗位干起,积累一些工作经验。

    鑫缘公司每周周末都有一名经理值班,这是因为付洁在此之前曾经丢失过一台IBM笔记本,价值一万多,而且里面全是公司的重要资料。从那时开始,付洁要求各经理和主管周末轮值,主要是为了防盗。

    今天的值班经理是曹爱党。黄星准备离开的时候,想过去对曹爱党象征性地表示一下慰问,但是到了他办公室后,发现里面没人。又打开营销一部看了看,仍然是空空如也。就在黄星以为曹爱党或许是去了楼上的时候,他突然听到从会议室里传出了一阵诡异的动静。

    仔细一听,有女人的声音,也有男人的声音。

    再仔细听,竟是女人的喘息声,和男人的喘息声。

    偷情?

    黄星有会议室的钥匙,迅速地拧开门,眼前的情景让黄星和李榕双双惊呆了。

    只见一位穿着黑丝袜的性感女人正趴在会议桌上,轻声地呻吟着,她的橙色超短绒裙被往上撩起,白色的内裤褪到了膝盖处…... -->>
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