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第六百三十七章 团队分配

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    团长肯定是姜柯昊来当了,他的表现是所有人都看在眼里的。

    “你当团长我们放心。”

    “没问题。”姜柯昊也没有推脱,都是熟人了,老方和老海也习惯了姜柯昊的指挥,所以他来做,绝对是可以让众人心服口服的。

    姜柯昊先写上自己的名字,就成为了团队创始人,也成为了团长,系统自动的扣除了奖励点,五百奖励点就这么没有了。

    不过这是花费一次,一劳永逸的买卖,也不是很吃亏。

    “你创建了特权者团队,成为团长,当前团队等级一。”

    “团队系统正式开启,获得团队通讯,团队仓储空间,审核实习名额一。”

    团队通讯:团队成员可以互相联络的频道

    团队仓储:用来为存放物资的临时空间

    审核实习名额:考验想要加入团队人员的特权者名额,此人可以享受以上两项权限,但不能享受团队技能。

    团队技能:援护

    援护技能施展,可以精确的保证,在二十米内所有队员的生命值受到攻击的时候,均摊伤害,主目标承受百分之七十,其余人员承受总量百分之三十。

    此技能CD时间一小时,持续三分钟。

    该技能随团队等级提升,得到提升。

    团长权限:募兵,散退。

    募兵:招募团员

    散退:把团员驱逐出团队,该团员根据团队贡献度的高低,将会扣除对应的奖励点。

    好处很多,缺点也有,死亡团员会扣除大量的奖励点,绝对是弊端之中的弊端,因为没有人知道,在什么任务里面,自己会不会死。

    但是利大于弊,就没有人去计较那么多了。

    大家都签订了下来,成为了队员。

    一个个的看着开启的系统,都很是开心。

    到了最后就剩下了马晓三一个人,大家都看着他。

    马晓三的眼神之中也充满了期待,他的心里对于能够加入姜柯昊他们的团队,很是期待,可是他最后还是没有勇气,他站了起来,然后说道:“我选择离开,要是我加入了你们,任务里面死了,或者是后来你们看不上我,把我散退,都需要付出很多的奖励点,我不想给大家添麻烦。”

    他说完之后,就准备离开,姜柯昊叫住了他:“马晓三。”

    姜柯昊一开口,马晓三立刻就站住了,从心里来说,在听到姜柯昊叫自己的名字的时候,马晓三很是激动。

    没错,他很想自己能够加入到姜柯昊他们的团队里面,这个团队会给他带来的认同感,是别人从来没有给过的。

    他是在认识了姜柯昊之后,才不断的改变了自己,所以他对于姜柯昊有着严重的依赖。

    双目紧紧地盯着姜柯昊,马晓三充满了期待。

    姜柯昊冲他微微的笑了笑,然后说道:“你改变了很多,我觉得作为队友,你已经快有资格了,当然我不是嫌弃你,而是想看看你今后的表现。”

    马晓三在这次任务里面,并不是改变了不少,而是发生了翻天覆地的改变。

    可以说他完全变得不像是之前的自己了,就像是从新安装了一个脑袋一样,他完全的浴火重生了。

    只是他这样的进步,在他自己看来,或许是天大的进步,但是在姜柯昊看来,还是不足够成为团员的。

    真正的队友,是要有着对彼此的信任才行,他是被姜柯昊一点一点改变的,姜柯昊有信心,自己可以做到把他彻底的改变。

    可是其他人呢,和美老方老海他们应该都没有什么信心的。

    马晓三还无法给他们那样的信任的感觉,毕竟判断一个人是否真的改变了,需要的是时间。

    “不过,我们还是要你真正的达标之后,才能成为我们的队友,你觉得怎么样?”姜柯昊问。

    马晓三不知道姜柯昊要说些什么,他只知道点头,姜柯昊没有拒绝也没有答应他,让他不知道自己做什么才好。

    姜柯昊笑着说道:“实习名额,唯一的一个那就给你了,晓三啊,你要真正的改变自己,成为一个真正的男人才行啊,如果你在下一场任务里面,证明了自己的话,那我们将会成为真正的队友,我对你很有信心,你自己怎么看?”

    “我也有信心。”他站起来大声的喊道,周围人全都看了过来,马晓三赶忙闭嘴坐下。

    姜柯昊拍了拍他的肩膀,这样的事情,只能吸引周围人的短暂目光,真正吸引其它人目光的还有很多的事情。... -->>
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